4、提高團隊理解包容能力和溝通協作能力

    化解團隊之間的矛盾，提高全員的包容和理解能力，打造團隊成員坦誠相處的良性溝通氛圍，提高團隊的協作力，互相幫助，更有效達成企業目標。

5、建立和諧友愛的家庭化氛圍，打造愛與感恩的良性企業文化

    通過情感的連接，打造企業親情文化，營造家庭化氛圍。每個人都相互關心，相互欣賞，相互感謝，建立一種愛與感恩的文化氛圍，團隊成員懂得了愛的重要性，知道了怎樣去愛自己的家人、同事和領導，在一個愛的氛圍下，員工有一種歸屬感，大大增強了團隊的凝聚力，減少企業員工流失率。

6、解決企業團隊的態度問題，提高全員把事情做好的意愿度

    成效＝態度×能力，企業團隊有兩個核心問題，一個是態度，一個是能力，最核心的問題來自于態度?！镀髽I正能量》就是從心態上為企業解決團隊的態度問題，從整體上解決企業團隊的執行力和工作的意愿度，使企業團隊自動自發的把事情做好，達到最佳成效。

7、為企業打造學習型組織

   學員有了深刻反省，有強烈的自我完善和提升的意愿，不斷的突破自我、超越自我，為企業提高了整體學習力，幫助企業成為一個學習型組織，為企業長期快速發展奠定堅實基礎。

【培訓形式】

采用體驗式培訓形式

    1、課堂中的每個主題都安排體驗培訓項目支撐，保證學員有很高的參與性，能積極的投入課堂學習。學員在體驗活動中有深刻的身心感受，再通過老師的深入講解，可以把深入人心的正向信念讓學員在身、心、靈方面都有共鳴，產生內在的認同和改變的意愿，使其收獲受用終身。

   2、對于企業的意義有：通過一系列團隊合作項目，激發團隊成員潛力，加強團隊成員對企業的向心力、歸屬感和團隊凝聚力；改進企業員工間、上下級之間、各部門間的溝通效果，改善組織內人際關系，營造一個積極向上的團隊氛圍。對于個人的意義有：突破自我，完善人格，培養自信、勇敢、果敢的態度；提高目標感和執行力。體驗式培訓是不可復制、不可替代的。非常適合團隊成員共同學習。

【合適對象】企業全體員工

【授課時間】3天2夜

【咨詢電話】18553851316 劉老師

【授課地點】泰安市泰山區望岳東路中興時代大廈三樓德佳文化